Анна Толмачова, SHRM-SCP. Директорка з персоналу, членкиня Ради Директорів у METRO Cash & Carry Ukraine.

15 років довіду в HR в FMCG, IT та ритейлі. Найширший досвід — в управлінні талантами та організаційному розвитку й трансформаціях.

Ліза Воробйова, Head of Talent Acquisition у Mate academy.

Окрім хайрінгу і збільшення команди 2х в Mate займаєтьсь навчанням джуніор рекрутерів. Працевлаштувалось вже 50+ рекрутерів.

Марина Лисицька, керівник центру операційної діяльності дирекції управління персоналом в Укренерго.

Дмитро Поліщук, менеджер із супроводу ветеранів війни та мобілізованих працівників в Укренерго, ветеран, військовий медик.

Олеся Дзьоба, Recruitment Lead у SKELAR.

Управляє командою із рекрутерів та сорсерів в SKELAR. Амбасадорка важливості високого рівня культури рекрутингу в компаніях, адже щоб побудувати круті бізнеси, потрібно будувати круті команди. Фанатка data-driven підходу, метрик, воронок і конверсій.

Ігор Вовк, керівник департаменту з управління персоналом ДТЕК МЕРЕЖІ.

Понад 20 років досвіду роботи в управлінні персоналом енергетичних компаній. З червня 2022 року керівник HR ДТЕК МЕРЕЖІ. Має глибоку експертизу в розробці та впровадженні систем оплати праці, оцінці, навчанні та розвитку персоналу, рекрутингу.

Анна Кузенкова, Partner у Odgers & Berndtson Україна.

Відповідає за пошук керівників у банківській сфері, індустріальному секторі та в юридичному напрямку.

Дарія Маляр, Head of Recruitment у Frontline.

6+ років досвіду залучення талантів для українських продуктових компаній в різних доменах (мілтек, AI/ML, інвестиції та інші). Співзасновниця спільноти Recruitment Cases.

Юлія Дробот, CEO та співзасновниця toogeza.

Співзасновниця спільноти Recruitment Cases.